Личностный рост на Smilanets.com

Секрет общения часть 2.

{lang: 'ru'}

Продолжаем раскрывать секрет общения, в этой статье мы обсудим еще три типа личности и особенности общения с ними.

НА ВСЕХ ОБИЖЕННЫЙ – случается, что нам приходиться общаться с людьми у которых, так сказать, очень тонкая душевная организация. Иногда, кажется, что они обижаются буквально из-за любого пустяка. Вы чувствуете, что любые ваши действия вызывают страдания этого человека, и вы не можете подобрать нужных слов, чтобы не обидеть его. Это свидетельствует о наличии комплексов. Лучшая тактика, в общении с таким человеком – не дайте ему почувствовать себя оскорбленным или униженным. Советую, в начале разговора сделать комплимент или похвалить обидчивого человека, это позволит сгладить острые углы в разговоре. Если вы замечаете, что собеседник на что – то обиделся или расстроился, подбодрите его очередным комплиментом. Если он будет чувствовать себя в безопасности, то все его детские комплексы и истерики прекратятся, он будет вам доверять.

ВСЕМ НЕДОВОЛЬНЫЙ – очень тяжело общаться с человеком, который постоянно чем-то недоволен, тем более сложно манипулировать в общении таким человеком. Вы обращаетесь к нему с просьбой, решить какую – то конкретную задачу, а вместо ответа получаете неисчерпаемый поток жалоб на всех и вся. Такие люди склонны к тому, чтобы жаловаться на жизнь, но редко (практически никогда) пытаются изменить свою жизнь к лучшему. Вероятнее всего, что в общении с таким человеком, вам придется взять бразды правления в свои руки. Не давайте жалобщику уходить от темы разговора. Чаще говорите о том, что неприятности преодолимы, а проблемы не такие и большие.

БЕЗРАЗЛИЧНЫЙ – если вы обращаетесь к такому человеку с проблемой, решение которой для вас очень важно, то, скорее всего, столкнетесь с безразличием. Эмоции, которые возникают у этого человека отнюдь не позитивные. У многих опускаются руки именно перед такими людьми, но и с ними можно найти общий язык. Для начала выясните его мнение по интересующему вас вопросу, и преподнесите его так, чтобы у собеседника не было возможности ответить «мне безразлично». После того как он выскажет свое мнение, согласитесь с ним, или с отдельными фрагментами, даже если вы думаете по-другому. А после, предложите свой вариант, акцентируя внимание на положительных сторонах решения задачи. При общении с таким человеком вам необходимо вызвать первоначальную заинтересованность, начните разговор с позитива и старайтесь не наседать.

Конечно каждый человек индивидуальность, все мы разные и к каждому нужен свой подход. Учитесь замечать больше, чем вы видите (обращайте внимание на невербальные средства общения). Секретом общения является то, что вы общаетесь с людьми исходя из их особенностей.                

 

{lang: 'ru'}

Кликни, чтобы узнать...

Ранее в этой же рубрике:




Оставить комментарий или два

35 queries. 0,232 sec 14.46 MB