Личностный рост на Smilanets.com

Открытие корпоративной столовой

{lang: 'ru'}

Забота о сотрудниках и социальная направленность компании с каждым годом становится приоритетной задачей любого предприятия, поэтому всё чаще управляющие компаний, а также владельцы корпоративной недвижимостью  задумываются об организации питания для сотрудников или своих арендодателей. Самый практичный и выгодный способ — открытие столовой, которая будет обслуживать сотрудников компании.

Независимо от того, планируете вы сделать столовую прибыльным бизнесом или же это будет дополнительная статья затрат, необходимых для решения социальных задач, существует определенный набор задач, которые следует  выполнить, для того, чтобы организовать корпоративное питание.

На начальных этапах работы и создания столовой для сотрудников вам потребуется организовать команду, которая будет отвечать за решение организационных задач, связанных с открытием столовой. Также важно создать общую концепцию столовой, в том числе общие идеи и требования, концепцию интерьера, график работы, портрет посетителя, временные рамки на открытие. Кроме этого следует подыскать помещение, ведь месторасположение столовой определяет будущий успех заведения. В идеале, помещение должно находится в зоне с высокой проходимостью и в непосредственной близости с Вашей компанией, а также другими крупными предприятиями, если Вы планируете сделать столовую прибыльной. Нужно наличие времени, определенный бюджет, а также знания по работе с документацией. Все это учесть сложно. Поэтому, чтобы грамотно и успешно организовать питание для сотрудников, лучше всего найти организацию, которая профессионально занимается созданием корпоративных столовых. Благодаря наличию опыта работы в данной области, профессиональная команда быстро и с минимальными затратами поможет вам открыть на вашем предприятии столовую или модернизирует уже действующую точку питания.

 

 

 

{lang: 'ru'}
Опубликовал 27th Сентябрь 2013.
Размещено в Мои Партнеры.
.

Кликни, чтобы узнать...

Ранее в этой же рубрике:




Оставить комментарий или два

43 queries. 0,265 sec 15.76 MB