Личностный рост на Smilanets.com

Основы тайм-менеджмента. Определяем свой тип личности?

{lang: 'ru'}

Тип человека И так качественно расходовать время нас учит тайм-менеджмент. Наверное, если вы попробуете оценить свое умение качественно планировать личное время по пяти бальной шкале. То едва ли подниметесь выше двух. Возможно, именно по этой причине вы зашли на блог Smilanets.com и читаете этот курс.
Время идет медленно, когда за ним следишь, оно чувствует слежку. Оно пользуется нашей рассеянностью, возможно, даже что есть  два времени:

То за которым мы следим и то, которое нас преобразовует.

«Альберт Камю»

Тяжелей всего человеку подчинить себе время.

То его совсем не хватает, а работа стоит на месте, что не скажешь о минутной стрелке, которая будто перепрыгивает через целые десятки минут.

Правда бывает и по-другому.

Когда чего-то ждешь, будь то конец рабочего дня или приятное событие, наверняка все были в подобной ситуации:

смотришь на часы, а прошла всего минута, а ведь, кажется, что прошла вечность.

Как так получается?

Почему время уходит без видимой пользы?

Ловите ли вы себя на мысли, что тяните непосильную ношу, что новые дела поступают раньше чем вы справляетесь с предыдущими, а на просьбы друзей и коллег просто нет возможности найти время. Все словно сговорились, подгоняют вас и отвлекают, доводя до сумасшествия. В такие моменты обычно теряется качество выполнения работы и чревато последствиями.

Для того чтобы определить степень проблемы ответьте на эти вопросы:

Вы получаете то, что вам нужно?
А. да;
Б. нет.

Выкладываетесь ли вы на 100%?
А. нет, я не напрягаюсь;

Б. выжимаю из себя максимум.

Берете ли вы работу на дом?

Жертвуете ли личным временем?

Засиживаетесь ли на работе?

А. конечно;

Б. конечно нет;

В. по-разному.

Почему вы здесь, почему читаете этот курс?

А. для общего развития себя как личности;

Б. надоело жить как белка в колесе, хочу сам управлять своим временем.

Вы наверное не однократно слышали, люди  которые оглядываться на прошлое или много заглядывают в будущее, не живут в настоящем.

Важно помнить, жизнь нельзя поставить на перемотку «<<< назад», упущенное время, время потраченное безрезультатно, без вклада в будущее.

Куда мы тратим драгоценное время?

Обычно время расходуется по трем направлениям :

  1. Самый большой расход времени идет на работу. 50% (иногда до 70%)
  2. На ваше хобби и любимые занятия. 25%
  3. Время провождения с семьей и друзьями. 25%

Чтобы начать двигаться дальше, вам надо разобраться в каком времени больше находитесь вы?

Как часто вы предаетесь воспоминаниям?

Пример 1:

На прошлой работе я выкладывался(сь) на много меньше, а зарплата была достойней и начальство ценило, получал премии. Возможно, вы уже неделю не можете выкинуть из головы тот неприятный разговор с управляющим.

Вы узнаете свой мысли?
Вы живете в прошлом.

Пример 2:

При обсуждении с коллегой предстоящей конференции,  ваши мысли заняты продумыванием выходных или обдумыванием замены масла в автомобиле.

Вы узнаете свой мысли?

Ваше время будущее.
Чтобы правильно организовать личное время, требуется научиться фокусироваться на настоящем.

Пример 3:

Вы заняты приготовлением ужина, то ваши мысли должны быть заняты только этим, а не всеми проблемами человечества.

Когда вы читаете книгу или газету, то следите за сюжетом, не ловите себя на мысли что прочитали две страницы, а в голове ни строчки не осталось. Все три времени – прошлое, настоящее и будущее тесно связаны между собой.

Не будет блестящего будущего без опыта, приобретенного в прошлом и используемого в настоящем. К прошлому можно обращаться за советом, но не жить прошлым.

Это важнейший принцип тайм менеджмента, как искусства управление временем.

Не будет считаться что вы живете будущим, если заранее планируете свои действия. Используйте максимум сведений из настоящего и опираясь на накопленные в прошлом умения, вы добьетесь заметных результат в жизни.
Покопавшись в себе и проанализировав свои мысли, вы осознаете причину своих неудач, потерю времени в настоящем.
Чтобы не было как в шутке:
«Пришло то время, когда время уже ушло» :).
Следите за своими мыслями, возьмите себя на контроль.

Сейчас выполним задание:

Вам надо решить, кто из друзей живет в настоящем времени.
— Олег, последние пол года пытается найти работу достойную себя. Вспоминая, то время когда не смог найти общий язык с бывшим директором.
— Попав под сокращения, Елена быстро сообразила, что надо, за что- то снимать квартиру в то время, пока ищет, подходящую работу. По этому устроилась временно на, менее престижную.
— Максим, искренне верит, что генеральный директор оценит его талант и назначит начальником отдела маркетинга. Год назад она купил для этой должности соответствующий костюм. А пока продолжает работать курьером.

Наверняка вам не составило труда заметить, что Лена больше фокусируется на настоящем, благодаря чему имеет меньше проблем в будущем.

Типы личности.

Мы определились с понятием и важностью управления временем.

Возможно, в некоторых примерах вы узнали себя или своих знакомых и у вас возник вопрос:

«Почему каждый человек воспринимает время по своему?»

Первый тип личности.

Тайм-менеджмент учит правильному планированию рабочего времени. Читая эту фразу, вы невольно вспоминаете коллегу, который постоянно фиксирует, что-то в своем ежедневнике.
Такие люди относятся к последовательному типу личности. Основной характеристикой этого типа является — планирование.

Люди этого типа не начнут работу пока не составят поэтапный план действий, они четко представляют когда и что должны сделать в течение дня. Их действия всегда привязаны ко времени и дате, они производят впечатление надежных и уверенных в себе людей. Таковыми они и являются, но их склонность доводить все до конца, не сбиваясь с графика, является как плюсом, так и минусом.

Так как этот тип личности не склонен менять решений, то иногда испытывает дискомфорт и разочарование, когда жизнь внося свои коррективы заставляет изменить их план. Огромным плюсом последовательных людей, является умение доводить дела до конца.

Второй тип личности.

Синхронный, является полной противоположностью последовательного типа. Люди этого типа легки на подъем, быстро увлекаются новым делом, легко сменят свое решение, если увидят более эффективное.

Людям синхронного типа личности тяжело даются техники тайм менеджмента, потому что они склонны делать несколько дел одновременно, что безусловно не очень хорошо отражается на качестве работы. Синхронный тип, редко доводит до конца начатое дело.

Друзья мои, прошу вас  выполнить несложное задание, задавая себе вопрос:

Кто я?

Определите свой тип личности. Также выберите коллегу с противоположным типом, и напишите список различий.

Дальше>>>

{lang: 'ru'}

Кликни, чтобы узнать...

К записи 6 комментариев

ХОРОШО НАПИСАНО!!!!!)))))))))

Стараемся!
Но вот то, чего я больше всего хочу, так это….
Пожалуйста, пользуйтесь и ПРИМЕНЯЙТЕ!

Очень полезная информация и остается только применять на практике эти прекрасные советы. Многие люди говорят: «Я знаю обо всем этом, знаю…» Но приэтом не делают, а значит не знают. Только действие определяет успех!

Да, Вы правы все на свете относительно.
Знать и применять, слова абсолютно разные. Но раз вы здесь, то не думаю что принадлежите к категории.
«Ну я как все»
Читайте применяйте и самое главное, ДЕЙСТВУЙТЕ!!!!

Спасибо за полезную информацию. Для себя я уяснила, что нужно планировать. Конечно, я тоже всегда об этом знала.Но Вы помогли мне в том, что надо ДЕЛАТЬ, а не ЗНАТЬ. Вот в чем причина, а то я «распыляюсь», ничего не успеваю и считаю, что мне не хватает времени. Надо перечитать срочно Р. Кийосаки «Ваш актив № 1».

Пожалуйста.



Оставить комментарий или два

46 queries. 0,252 sec 14.93 MB