Личностный рост на Smilanets.com

Основы менеджмента.

{lang: 'ru'}

Основы менеджментаОсновы менеджмента, самое главное, что нужно знать, прежде чем начать управлять людьми.

Здравствуйте дорогие друзья, с сегодняшнего дня, я буду делиться с Вами материалом, ответы на который ищут большинство управленцев. Да и в принципе все, кто хоть как-то, связан с внешним миром, путем живой коммуникации с окружающими его людьми.

Искусство менеджмента

<rk>

Чтобы  освоить искусство менеджмента нужно начать с себя, научится управлять собой.

Самый лучший управленец, это тот, кто является примером для подражания.

Мы рассмотрим вопросы, которые и будут темами наших с Вами статей, а это:

Понятие менеджмента

Качества и функции менеджера

Роли менеджера от профессора менеджмента

Управленческий процесс и этапы менеджмента

Ситуационный анализ или SWOT анализ
Принципы планирования
Методы менеджмента
Менеджмент персонала
Правила постановки задач менеджеру
Работа с персоналом (эмоциональная составляющая, дисциплина менеджмент)
Структура управления
Оценка персонала (методика KPI, материальная стимуляция, оценка работы)
Мотивация в менеджменте
Эффективный менеджмент (критерии оценки эффективности, психология сопротивления)

Главная мысль…

<rk>

Я хочу сразу сказать, то что Вы будете читать не является банальным и заезженным, отвечающим на вопросы «менеджмент-это», «методы менеджмента — это», и т.д.

Все эти определения прекрасно описаны в онлайн словаре Wikipedia. Мы здесь будем говорить о практических моментах, где и Вам, друзья мои, надо будет подумать. Итак начнем познавать тонкости искуства менеджмента, прямо c этого момента.

Читать далее>>>

{lang: 'ru'}

Кликни, чтобы узнать...

Ранее в этой же рубрике:


К записи 9 комментариев

Андрей, привет.
Постоянно захожу на твой сайту, вижу как он развивается и набирает обороты.
И, если честно, уже давно ждал от тебя этой информации.
Уверен, что будет интересно и полезно.
С нетерпением жду продолжения.
Удачи!

Привет Дмитрий!
А я заметил!!
Продолжение будет!
Р.S.
Позволь вопрос.
А что тебе больше всего нравится на этом блоге?

Больше всего? Наверно, наличие интересной и, главное, востребованной информации. Плюс — регулярность ее появления.

Спасибо за честность, я буду стараться не подводить читателей и преподносить только востребованную информацию.
Как у меня получится, буду оценивать в комментариях.

добрый день. Меня зовут Евгений,27 лет, Киев. Впервые зашел на Ваш сайт и просто зачитался информацией. Просто потрясающая и незаменимая информация и главное не скопирована из других источников.
У меня специальность Менеджмент, Я работаю в Энергокомпании, и эта статья очень кстати.
хотелось бы еще узнать (если Вы пишите) про Энерго Менеджмент и отдельную статью: каким должен быть менеджер (IT-менеджер) в области информационных технологий в большой компании, т.е. объединение понятий менеджмент и информационные технологии.
кстати буду рад поговорить лично ВКонтакте (Евгений Кокорин)

Здравствуйте Евгений!
Мне очень приятно,что Вам полезно:)
Дело в том что менеджмент он и в Африке менеджмент.
Что касается вашей просьбы, пожалуйста напишите что именно вы хотите узнать из раздела Энерго и IT- менеджмента.
Я обязательно расскрою более подробно в следующих статьях.
P.S.
Данная подборка статей еще будет дополнятся, план находится на этой странице http://smilanets.com/ponyatie-menedzhmenta/.
Думаю что часть ответов еще впереди.
Успехов!

Насчет связаться, буду рад отвечать здесь на ваши вопросы в комментариях.

Андрей, здравствуйте, случайно попал к Вам, ища в инете принципы SWOTа и зачитался, я врач, главный врач и вещи, Вами описанные легко читаются, понятны, работают. Спасибо.

Здравствуйте Евгений!
Всегда пожалуйста.
Возникают ли вопросы Евгений лично у Вас и какие?
Я как раз собираю обратную связь от читателей, перед продолжением серии статей об этой теме….
Заранее благодарю.



Оставить комментарий или два

45 queries. 0,253 sec 14.74 MB