Личностный рост на Smilanets.com

Ошибки в сторону — ищем «плюсы»

{lang: 'ru'}

внимание_поддержкаЕсли вы хотите помочь людям поверить в свои силы, старайтесь обращать их внимание на то, что они делают хорошо. Нас с детства приучали ловить людей на ошибках. Во­обще «ловить на чем-то» предполагало подмечать плохие по­ступки. И такими же категориями мы продолжаем мыслить, став взрослыми.

Если вы обращаете внимание лишь на негативные момен­ты и продолжаете ловить людей на ошибках, то никогда не поможете им стать лучше. Когда вы застигаете кого-то за неправильными действиями, «виновник» тут же уходит в глу­хую оборону, ищет оправдания, избегает вас. Если же вы обра­щаете внимание работника на то, что он делает правильно, это служит позитивной поддержкой, помогает ему раскрыть свой потенциал, побуждает к самосовершенствованию.

Сделайте обязательным пунктом своего ежедневного пла­на подмечать, когда люди хорошо и правильно выполняют свою работу. Вовсе не обязательно, что это должны быть крупные проекты, хотя, конечно, за них непременно нужно по­ощрять. Похвалить можно за что угодно; главное, чтобы ваши слова были искренними.

Мораль: сегодня же обратите внимание подчиненного на то, что он делает хорошо, и похвалите его.

{lang: 'ru'}

Кликни, чтобы узнать...



Оставить комментарий или два

42 queries. 0,233 sec 14.77 MB