Личностный рост на Smilanets.com

Лидер или менеджер?

{lang: 'ru'}

лидер_менеджерЛидер должен видеть вещи в перспективе и передавать это видение своим последователям. Но некоторые забывают это делать, потому что их слишком захватывает процесс управления. Это менеджеры. В своей работе они опираются на существующие системы и рычаги контроля. Лидеры же — это новаторы и творцы, которые полагаются на людей. Творческие идеи становятся реальностью, когда те, кто отвечает за их непосредственное претворение в жизнь, подхватывают виде­ние своего лидера-новатора.

Эффективное видение будущего — это то, что отличает истинное лидерство от менеджмента. Оно дает организации направление, которое нельзя выудить из правил и инструкций. Правильное направление для организации рождается благода­ря видению. Оно возникает, когда лидер его принимает. Оно получает всеобщее признание, когда лидер моделирует его. И оно становится реальностью, когда люди откликаются на него.

Вопрос: вы лидер или менеджер?

 

{lang: 'ru'}
Опубликовал 10th Июнь 2011.
Размещено в Лидерство, Психология отношений.
Метки: , , .

Кликни, чтобы узнать...



Оставить комментарий или два

41 queries. 0,225 sec 14.78 MB