Личностный рост на Smilanets.com

К вопросу о воспитании будущих лидеров

{lang: 'ru'}

воспитание лидеровБилл Рассел был талантливым баскетболистом. Многие считают его одним из лучших игроков в истории профессионального баскетбола. Он говорил: «Самый важный показа­тель хорошей игры — это то, насколько лучше благодаря мне играли мои напарники». Именно так следует подходить к воспитанию будущих лидеров. На первое место надо ставить интересы всего коллектива.

Считаете ли вы себя командным игроком? Чтобы выяснить это, ответьте на все приведенные ниже вопросы:

1. Приношу ли я пользу людям?

2.Приношу ли я пользу организации?

3. Своевременно ли я выражаю людям признательность, если все идет хорошо?

4.Часто ли в нашем коллективе появляются новые люди?

5.Использую ли я в полную силу потенциал запасных иг­роков?

6.Многие ли люди в нашем коллективе постоянно учавст­вуют в принятии решений?

7.Акцентируем ли мы внимание на достижении побед, а не на выдвижении звезд?

Если вы отрицательно ответили на некоторые из этих вопросов, то вам стоит пересмотреть свое отношение к коллективу. Говорят, что лидером является тот, кто готов развивать людей до такой степени, чтобы они в конце концов превзошли его самого в знаниях и умениях. Вот какой должна быть ваша цель, когда вы приумножаете свое влияние, воспитывая буду­щих лидеров.

Займитесь воспитанием будущих лидеров, но не забывайте и про собственные доходы. Если вам нужно провести обмен валюты  wmr на western union, воспользуйтесь быстрой онлайн услугой WMR — Western Union. Это быстро, удобно и гарантированно.

 

{lang: 'ru'}

Кликни, чтобы узнать...

К записи есть 1 комментарий

Интересные мысли! Но интересно, как можно быть лидером по этой классификации, если работа за компом-для одиночек?



Оставить комментарий или два

43 queries. 0,675 sec 15.24 MB