Личностный рост на Smilanets.com

Формирование личности

{lang: 'ru'}

формирование личностиЛичность человека не передается ему по наследству. Формирование личности происходит путем взаимодействия человека и общества в сферах общения, труда и познания. Именно там проявляются его способности, характер, представления о материальных и духовных ценностях.

Труд является первым и решающим условием общественного прогресса. Человек может исполнять 3 главные социальные роли: руководителя, подчиненного и сотрудника (коллеги).

Независимо от социальной роли, человек обязан четко знать свои обязанности и своевременно и качественно их выполнять. Вместе с тем, знание и корректное использование своих прав влияют как на поведение человека, так и на качество выполнения своей роли.

В процессе общения формирование личности происходит путем обмена информацией, своими социальными, духовными потребностями. Общение обогащает личность, выявляет направленность интересов, побуждает к социально-психологическим действиям. Руководитель, искусно овладевший общением с подчиненными, способен направлять их активность в нужное русло для достижения своих целей.

Познание окружающего мира происходит чувственным и разумным способом. Познание не сводится только к освоению своей профессии, но именно квалификация и профессия человека существенно характеризуют его как личность. Познание подчиненных должно поощряться руководителем путем создания необходимых условий. В таком случае происходит формирование личности и управляющего, и кадров.

 

Согласитесь, без коммуникаций современный мир обрел бы более тусклые краски. Без партнерских отношений (к примеру, компьютерного обслуживания) производство давно бы свернулось. В результате IT аутсорсинг, отчасти аудит ит, набирает серьезные обороты.

{lang: 'ru'}

Кликни, чтобы узнать...



Оставить комментарий или два

40 queries. 0,282 sec 14.6 MB