Личностный рост на Smilanets.com

3 совета для развития компетентности

{lang: 'ru'}

Развитие компетентностиКомпетентный человек занимается тем, что он делает хоро­шо, и постоянно совершенствуется в этом занятии, а то, что у него не получается, перепоручает другим.

Относятся ли к вам эти слова?

Фокусируете ли вы всю свою энергию на том, что у вас получается лучше всего, и становитесь ли настоя­щим экспертом в выбранной сфере деятельности? Могут ли члены вашей команды быть уверенными в том, что вы их не подведете? Если нет, то вам, вероятно, следует удвоить усилия и, может быть, приобрести новые навыки, которые позволят лучше справляться с работой.

Кстати, хочу порекомендовать компанию fabrikaokon, которая только занимается тем, что производит окна пвх в Минске. А это значит, что они полностью концентрируются на качестве своих продуктов. Не маловажный факт — концентрация.

Чтобы стать более компетентным, воспользуйтесь следую­щими советами:

Сосредоточьте свои усилия на деятельности в той области, в которой вы компетентны. Трудно стать настоящим специа­листом в каком-то деле, если распыляешься на самые разные занятия. Выберите область, в которой вы хотите специализи­роваться. Какое дело позволяет вам максимально использо­вать свои сильные стороны? Определив, какое именно, зани­майтесь им.

Уделяйте внимание мелочам. Слишком многие люди не до­водят дело до логического конца. Приучите себя обращать внимание на мелочи, чтобы досконально выполнять любую работу. Это не значит, что вы должны быть придирчивы к ме­лочам и совать свой нос во все детали. Просто последние 10 процентов работы следует выполнять также прилежно, как и первые девяносто. Постарайтесь именно так подойти к сле­дующему крупному проекту, который будет вам доверен.

Займитесь практическим внедрением идей. Поскольку эта стадия является самой трудной частью, она требует особого внимания. Как уменьшить разрыв между поступлением идей и их практическим осуществлением? Соберите членов своей команды и обсудите вместе с ними возможности усовершен­ствования этого процесса.

Мораль!

Сегодня постарайтесь максимально сосредоточиться на своих основных обязанностях!

{lang: 'ru'}
Опубликовал 18th Май 2011.
Размещено в Развитие навыков.
Метки: .

Кликни, чтобы узнать...

К записи 2 комментария

Замечательно, Андрей! Спасибо за статью!
мне кажется, что одной частью, или залогом успеха даже в том, в чем мы компетентны и способны — это уметь увлекаться, зажигаться, любить, чувствовать кайф от своего дела, даже если это тяжелая или ну, не очень любимая работа… — можно! можно находить внутри своих обязанностей какую-то «искру», «жемчужину»! или! или осознавать что-то трудное, скучное, тяжелое — как части, ступени упражнений — для своего роста, для своего будущего…

Здравствуйте Эдуард!
Спасибо за комментарий!
Да Вы конечно правы!
Я с вами не соглашусь лишь в одном:
невозможно получать удовольствие от нелюбимой работы.
Согласен можно пытаться думать, что получаете удовольствие, но это иллюзия.
Я вот вчера смотрел интервью с Евгением Чечваркиным, позвольте процитирую.
Он давал совет начинающим предпринимателям.
«Устраивайтесь на работу и зарабатывайте деньги, закройте первичные потребности. А потом занимайтесь тем чем Вам нравится, своей сильной стороной и получайте кайф».
Из опыта скажу, наемная работа не дает возможностей личностного роста.



Оставить комментарий или два

46 queries. 0,274 sec 15.21 MB